助您成功
人才派遣 煩惱減免
讓我們為您提供本地人才，助您集中精力發展核心業務。宏才在台灣提供各項人才專案，包括名義僱主(EOR)和人事管理外包服務。
名義雇主 及 人事薪資代管夥伴
作為名義雇主，宏才代您聘雇員工並派遣至您的公司工作。或者，選擇宏才作為您的人事薪資委外夥伴，讓我們成為您的專屬人力部門！
合規保障
宏才的服務能夠確保您的公司符合台灣的勞動法、法規和稅務的法規要求，包括從勞動合同到員工權益等多方面的法律要求，從而避免法律糾紛和罰款。
人事薪資代管
宏才處理與薪資相關事宜，包括薪資計算、預扣稅、勞健退保、假日薪資計算等，讓您有更多時間和資源專注核心事務，並確保所有薪資過程都合規無誤。
進軍台灣市場
對於剛進軍台灣的企業，即使未有在台設立法人主體，名義雇主服務（EOR）也可讓您輕易建立本地團隊，迅速進入這個充滿潛力的市場，同時亦確保遵守本地法規。
採用薪資代管，推動業務增長
採用薪資代管服務，公司能夠專注發展核心業務，將複雜的勞雇事務交給專業人士處理。
成功的業務，不是一個人的成果；
那是一群人的心血- 賈伯斯
100%
致力雙贏
宏才的理念與價值
不同文化經驗
我們擁有與不同國家人士工作的經驗（包括越南、印度、印尼、馬來西亞、新加坡、香港、中國、日本、英國及中東地區等），確保宏才的服務具備文化敏感度。能通中英雙語，有效與您的外地辦事處溝通，也可爲您招聘非華語人才，唯才是用。
本地夥伴
宏才非常明白找到適合人才對業務經營至關重要。我們會利用本地網絡和知識，用心考量您在人力資源方面的具體需要，在您業務發展的各個階段給予有效的支援。
合法合規
認識與遵守複雜的本地法規非但不容易，還可以是相當費時、費心思。宏才專注掌握本地勞動法規與最新動態，保證雇用過程合法合規。 由今天開始，將人力資源工作交託專人負責，讓您把工作重點放回業務發展，亦免卻違反法規的擔心。
以人爲本
認識與遵守複雜的本地法規非但不容易，還可以是相當費時、費心思。宏才專注掌握本地勞動法規與最新動態，保證雇用過程合法合規。 由今天開始，將人力資源工作交託專人負責，讓您把工作重點放回業務發展，亦免卻違反法規的擔心。
