勞動基準法
勞動基準法（勞基法）是台灣最基礎的勞動法律。在台受聘的外國人同樣受勞基法保障，不論合約在何地簽訂或雇主是在何地。
其他法規
台灣還有其他法規，在各個不同方面規管勞雇關係，例如招聘、職業災害預防及補償、性騷擾防治。雇主須按時根據政府公佈及勞工工作年資，調整勞工的休假權利及安排。
社會保障及保險
雇主必須為勞工投保多項社會保障及保險，部分需由上班第一天開始投保。在發工資前，雇主需分別就各項保障及保險妥善處理每月的繳費。
預扣稅
如員工的工資超過特定金額，雇主須繳給政府預扣稅。
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